热门资讯

南京生育津贴计发标准

发布时间：2023-03-11 00:49:05

内容来源：互联网

关键词汇：生育津贴计发标准,南京生育津贴计发标准,生育津贴计算标准,南京生育津贴计发标准

内容简介

南京生育津贴计发标准一、生育津贴按照国家和省规定的职工产假、计划生育手术休假或者护理假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。二、符合省人口与计划生育条例规定生育，享受128天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴;

南京生育津贴计发标准

一、生育津贴按照国家和省规定的职工产假、计划生育手术休假或者护理假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。

二、符合省人口与计划生育条例规定生育，享受128天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。

三、符合国家和省有关规定享受护理假的，享受15天的生育津贴。

四、原鼓励晚育增加30天的生育津贴政策规定不再执行。

即：南京生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30(天)×假期天数

假期天数：

(1)正常产假，128天

(2)难产的，增加15天

(3)生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天

(4)男方护理假，15天

南京生育保险报销标准

南京关于调整职工生育保险有关政策的通知

南京生育保险调整（个人自付比例+住院结算指标）

< 南京养老服务机构人员岗位津贴申请地点在哪安阳养老保险待遇领取指南 >

热门信息