南京雨花台区教师招聘流程在哪看

根据南京市人力资源和社会保障局官网发布的招聘公告，南京市雨花台区教育局所属学校、幼儿园，面向社会公开招聘228名编制内教师！

招聘流程如下：

（一）报名程序及要求

详情查看>>>南京雨花台区教师招聘报名详情一览

本次招聘实行网上报名（须用台式电脑或笔记本电脑）。

【报名入口】：南京市教育局官网http://edu.nanjing.gov.cn/

报名、材料及照片上传时间：12月4日8：00至12月6日17：00

（二）考试方式和实施办法

本次招聘分为笔试和面试两部分。

1、笔试>>>南京雨花台区教师招聘笔试时间地点及内容

时间和地点：时间初定为12月30日，以考试证标注的时间、地点为准。

2、面试>>>南京雨花台区教师招聘面试详情

面试前，应聘人员须参加面试报名和资格复审。面试报名的岗位、学科要与笔试报名一致，否则面试报名无效。

（三）总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩（百分制成绩）×30%＋面试成绩×70%。

（四）体检、考察

1、体检：面试合格人员中，根据总成绩，按学科（专业）需求数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员；如笔试成绩仍相同，通过加试确定参加体检人员。有工作单位的，须于体检前提供单位同意报考的证明，如未在规定的时间内提供，取消体检、聘用资格。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2、考察：对体检合格人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。

（五）公示、聘用

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市雨花台区政府网“网上公示”栏进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，由雨花台区与其签订协议（签订协议时应聘者须已取得符合任教学段学科要求的教师资格证），办理有关聘用手续。届毕业生及国（境）外留学人员必须于8月1日前获得相应的教师资格证，届毕业生还需取得毕业证和学位证，否则取消聘用资格。聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

为均衡区内教育资源，本次招聘采用同性质岗位合并招聘的方式。对招聘岗位，由区教育局综合应聘人员考试成绩、专业素养、学校需求等因素进行选岗。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

招聘咨询与监督电话：

雨花台区教育局人事科：025-52883593

雨花台区第一纪检监察工作室：025-52883209

本次南京雨花台区面向社会公开招聘228名编制内教师，将于12月4日8：00开启报名。