2022安阳行政复议和应诉案件服务中心招聘人事代理人员

一、招聘岗位及人数

本次拟公开招聘人事代理工作人员6名，可点击查看招聘表

二、招聘条件

1、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年5月至2004年5月期间出生);

2、应聘该岗位人员应具有普通全日制大学本科及以上文化程度，其中普通高等院校在读的2022年应届毕业生应当于2022年7月31日前取得毕业证;

3、应聘人员按照招聘岗位的要求报名。岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》《研究生人才培养学科目录》执行。

有下列情形之一的不得应聘

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

3、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

4、其他不符合应聘资格条件的。

三、工资待遇

每人月工资由岗位基本工资和岗位工龄工资组成，其中岗位基本工资标准按照本科生、研究生分别不低于2300元/月、2400元/月(均含个人应缴纳社会保险费)执行。岗位工龄工资标准从招聘人员在该单位连续工作满1年算起，每增加1年工作时间，增加100元的岗位工龄工资。

四、招聘程序

1、报名与资格审查

①报名时间：2022年6月6日上午8:00至6月10日下午16:00。

②报名方式：采取网络报名的方式，应聘者将报名材料发送至邮箱zfbgsrsk@163.com。咨询电话：0372-2550870。

2、报名材料

①《安阳市行政复议和应诉案件服务中心2022年公开招聘人事代理工作人员报名登记表》(同时发送1.含彩色照片Word文件、2.粘贴彩色照片和手写签名的PDF格式文件);

②国家承认的学历学位证书、学历认证报告或《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网打印)、有效身份证，普通高等院校在读的2022年应届毕业生，还须提供本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明(应载明在读学历层次、所学专业等);

③在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明;

④1寸近期彩色免冠照片电子版(500K以下，jpg格式)。以上材料均扫描成PDF格式文件后打包压缩，统一命名为“姓名+身份证号”。

五、考试

1、笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分方式进行。笔试科目为公共基础知识，总分为100分。笔试成绩在安阳市人力资源和社会保障局网站公布。

笔试时间、地点以准考证为准。考试时，报考人员须携带准考证、身份证、《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》、24小时之内阴性核酸证明(届时将按照市最新防疫政策执行)。

2、面试

面试时间、地点以面试通知书为准。

3、考试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。