南京溧水区教师招聘报名时间安排

溧水区教育局所属学校（包括幼儿园）面向社会公开招聘编制内教师226名。

溧水区教师招聘从11月28日8:00开始。

招聘岗位

南京教师招聘条件、程序、岗位信息表在哪看（包括栖霞区、溧水区、江宁区、高淳区、六合区、浦口区、江北新区、雨花台区的教师招聘信息也出来了）。

招聘程序

（一）报名程序及要求

1.网上报名

本次招聘实行网上报名（须用台式电脑或笔记本电脑）。

报名、材料及照片上传时间：11月 28日8：00至11月30日17：00。

说明：合并招聘的岗位网上报名只选学段学科（如：初中语文、小学语文1、小学数学2等）。

2.上传材料与具体要求

(1)全日制普通高等院校届毕业生需上传身份证（正反面）、毕业生就业推荐表。

(2)全日制往届硕士研究生及以上学历、-届师范类毕业生，需上传身份证（正反面）、毕业证书、教师资格证书。

(3)师范类毕业生如毕业证书和毕业生推荐表等未注明师范类的，需提供毕业院校的相关证明。

(4)符合招聘条件（二）的应聘人员需上传身份证（正反面）；毕业证书；教师资格证书；符合年限要求的中小学（幼儿园）单位工作经历证明、聘用合同、社保缴费凭证或明细。

所有上传材料均需提供原件的扫描件（jpg格式，大小不超过1MB）。

3.资格初审

溧水区教育局对网上报名的应聘人员，进行报考资格初审。

资格初审时间：11月 28日8：00至12月1日17：00。

4.信息查询

应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名网站查询是否通过资格初审。资格初审不能通过者，网上报名自动失效。

提示：为避免网络拥堵，请应聘人员尽早报名。报名时间截止（11月30日17:00）后，不再接受应聘人员改报或补充材料。

5.缴费确认

通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函[2003]91号）。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

缴费确认时间：11月 28日8：00至12月2日12：00。

6.核减（取消）计划

同一学科（专业）符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对部分学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可于12月4日14：00至12月4日17：00登录报名平台补报符合我区招聘条件的其他岗位。

7.考试证打印

通过资格初审且网上缴费成功者于12月26日8：00至12月29日18：00登录报名平台，自行下载打印考试证。

网上报名技术咨询及考试证打印问题，请直接与南京市招办联系，联系电话：025-57937181（8:30-11:30，14:00-17:00）。

8.有关要求

（1）请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘公告要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、毕业证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

（2）至届师范类本科毕业生（其中学前教育岗位学历可放宽至大专）所学专业须符合招聘学科（专业）需求，招聘学科（专业）对应的专业需求参照国家教育部普通高等学校相关专业目录；其他应聘人员所学专业不做要求。应聘人员取得的教师资格证均须符合招聘学科（专业）要求。

（3）照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

（4）应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（5）已在南京市教育局直属学校或其他区报名成功并缴费的应聘人员，符合溧水区招聘条件的可在溧水区兼报且不另行缴费，但须在规定时间内按要求进行网上报名。

（6）兼报溧水区的应聘人员所报学段、学科必须与在其他区报的学段、学科一致，否则报名无效。

（7）笔试报名阶段所报的学校、学段、学科到面试登记阶段不可更改。同学科不同学段之间不融通（如：笔试报名中学学段，面试不得改报小学学段的同一学科）。

（8）按时参加南京市教育局组织的统一笔试。

（二）考试方式和实施办法

本次招聘考试分为笔试和面试两部分。

1、笔试

（1）笔试组织：由南京市教育局统一组织。溧水区教师招聘笔试与南京市教育局直属学校及各区中小学教师公开招聘笔试为同一场次考试。

（2）笔试科目和内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识。

（3）笔试时间和地点：时间初定为12月30日，以考试证标注的时间、地点为准。

（4）成绩查询：本次笔试成绩的合格线为总成绩的50%。参加笔试的应聘人员凭笔试考试证号和身份证号可于1月15日起登录报名平台查询成绩。

（5）本次笔试成绩作为应聘南京市溧水区公办中小学、幼儿园新进教师的必备条件，在内有效。

本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

2．面试

(1)面试方案。面试由溧水区教育局和招聘单位根据公开招聘有关政策和要求，制定溧水区教师公开招聘面试方案，经区人社部门批准备案后组织实施。

(2)面试报名和面试资格复审。参加溧水区教师招聘（含兼报溧水区）且笔试成绩合格的应聘人员，须于面试前进行面试报名和资格复审。面试报名资格复审结束后，在资格复审合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定进入面试的人选。资格复审不合格和弄虚作假者，取消面试资格，并在报考同岗位的资格复审合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。进入面试的人员名单在溧水教育信息网公布。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知递补等有关事宜，无法联系者视为自动放弃递补。

① 面试报名和资格复审时间、地点：详见溧水教育信息网公布的面试相关要求（拟于3月发布）。

② 参加资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报考材料原件（校验）、复印件（留存）。

（3）面试形式。面试采取模拟上课或技能测试形式进行。模拟上课、技能测试成绩均为百分制，各项考试成绩合格线均为60分，不合格者不予聘用。

（4）面试时间和地点详见溧水区教育局发放的面试通知单。

（三）总成绩计算方法

总成绩＝笔试成绩（折算成百分制）×40%＋面试成绩×60%。

报名以及材料下载入口：报名已结束，入口已关闭，材料下载已失效。