南京栖霞区紧缺医学人才招聘考试考什么

发布时间：2023-05-05 22:04:03

内容来源：互联网

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内容简介

根据南京市栖霞区人民政府消息，南京市栖霞区基层医疗卫生机构下半年公开招聘38名编制内紧缺医学人才。考试办法：根据《市政府办公厅关于加快提升基层医疗卫生服务能力的若干意见》（宁政办发﹝﹞10号）、《市政府办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机

根据南京市栖霞区人民政府消息，南京市栖霞区基层医疗卫生机构下半年公开招聘38名编制内紧缺医学人才。

考试办法：

根据《市政府办公厅关于加快提升基层医疗卫生服务能力的若干意见》（宁政办发﹝﹞10号）、《市政府办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的通知》（宁政办发﹝﹞36号）相关精神，本次招聘紧缺医学人才，采用直接面试考评的方式，在区纪委、区人社的监督指导下，由区卫健委根据公开招聘相关规定，按照批准后的方案组织实施。

面试满分为100分，合格线为60分，采取结构化面试，主要测试报考者的综合素质、专业知识。

不指定大纲和教材，不指定考试培训机构。

面试成绩当场告知考生。

面试考评具体时间确定后将以电话或者短信形式统一通知到本人。成绩将于考评后的2个工作日在南京市栖霞区人民政府网发布。

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